编号
zgly0001244690
文献类型
期刊论文
文献题名
论森林旅游企业的人力资源管理
作者单位
宁波大学溪口教学区
宁波大学溪口教学区 浙江省奉化市 315502
浙江省奉化市 315502
母体文献
北京林业管理干部学院学报
年卷期
2002年03期
年份
2002
分类号
F590
关键词
森林旅游
企业
人力资源管理
文摘内容
森林旅游企业的发展主要取决于人的质量。人力资源管理是森林旅游企业快速发展的根本。森林旅游企业实施人力资源管理的途径是:尊重、信任员工,与员工建立荣辱与共的伙伴关系;疏通信息交流渠道,使员工在信息交流中提高服务质量和工作效率;完善员工培训机制,提高员工的综合能力;大力开展森林旅游企业文化建设,为员工创造快乐的工作环境。