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对“复合型”财会人才素质的探讨

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编号 zgly0001178379

文献类型 期刊论文

文献题名 对“复合型”财会人才素质的探讨

作者 黄明  郭大伟  刘俊琴 

母体文献 林业财务与会计 

年卷期 1997年04期

年份 1997 

分类号 F234.4 

关键词 财会人员  财会人才  “复合型”  财会工作  财务会计工作  会计电算化  理论知识  人力资源会计  市场经济条件  不确定性因素 

文摘内容 所谓复合型财会人才,应是以财会专业知识为核心,根据专业特点和知识的内在联系性,向相关的学科领域延伸、渗透、融为一体,具备现代财会工作所必备的观念、能力等综合素质,并在实用、通用、开拓、外向方面形成交叉的高级的财会人才。达到既有坚实的理论基础,又能解决经济生活中的实际问题;既精通财务会计工作,但又不回于某一行业、某一类型企业的局限,甚至不限于财会工作;既能胜任当前的工作,又具有研究解决新问题、新情况、不断开拓新局面的能力。既能处理国内各种复杂的财务活动,又能承担国际交流的有关工作。由此,复合型财会人员需要在各方面都具有较高的素质,具体要求是:一、财会人员应具备适应市场经济要求的观念意识1.竞争观

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