编号 zgly0001310450

文献类型 期刊论文

文献题名 企业文化建设,国有贸易经济效益增长的推进剂

作者 黎明 

作者单位 中国林产品经销公司 

母体文献 中国林业产业 

年卷期 2006年09期

年份 2006 

分类号 F270 

关键词 企业文化建设  贸易企业  规章制度  企业形象  价值观  核心竞争力  国有  企业职工  制度规范  行为规范 

文摘内容 关于企业文化,目前国内外尚没有准确的定义。我国开展企业文化的时间较短,目前尚属探索完善阶段。从广义来讲,企业文化是指企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和,包括企业管理中的硬件、软件,外显文化和隐形文化(或表层文化与深层文化)两部分。用简单的语言来表述,企业文化就是全体员工在长期的创业和发展过程中形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。根据企业的特点和企业文化的内涵,企业开展文化建设主要有5个方面的作用。1.导向作用。即把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。在激烈的市场竞争中,企业如果没有一个自上而下的统一的目标,很难参与市场角逐,更难在竞争中求得生存